Droit du travail et droit social
Le Cabinet 109, votre guide expert en droit social et droit du travail, pour une gestion optimale des relations professionnelles.
Entreprises et commerce international
Des conseils de spécialistes pour vous accompagner dans le quotidien de votre entreprise, que ce soit pour de l’administratif, franchir des étapes importantes ou gérer des contentieux.
La gestion des conflits se fait de façon préventive et rationnelle.
Fiscalité et douane
Planifications, gestion et structuration fiscales pour votre entreprise ou vos projets immobiliers. Nos avocats spécialistes vous proposent des solutions concrètes pour les régularisations fiscales et les litiges avec l’administration.
Immobilier et construction
L'immobilier touche à de nombreux domaines du droit, allant de la propriété à l'urbanisme en passant par les marchés publics. Le Cabinet 109 vous propose une expertise complète et technique adaptée pour les professionnels et les particuliers.
Droit du travail et droit social
Conseils, négociation, médiation et défense dans les domaines de l’assurance, du droit pénal général et des transports.
Droit privé
Gestion des litiges de la vie quotidienne : problèmes de voisinage, relations avec l'administration, questions de consommation et de travail, ainsi que les affaires familiales comme les divorces, séparations et partages.
Intro
Dans notre pôle de droit social et droit du travail, nous abordons une multitude de questions essentielles. De la gestion des licenciements, sous toutes leurs formes, aux démissions, nous assurons une approche complète et conforme aux normes légales. Nous traitons également des enjeux liés aux travailleurs protégés, à la loi sur le bien-être au travail et ses implications, ainsi qu'aux aspects variés de la sécurité sociale, des incapacités de travail et des accidents de travail.
Notre expertise s'étend aux maladies professionnelles, aux discriminations sur le lieu de travail, et à d'autres aspects cruciaux du droit du travail. Nous sommes également à votre disposition pour rédiger des contrats de travail et des règlements internes, garantissant ainsi que votre entreprise reste en phase avec les meilleures pratiques et conformités légales.
Mission
- Gestion des conflits et des procédures disciplinaires.
- Conformité aux normes légales en matière de travail.
- Conseils en matière de santé et sécurité au travail.
- Gestion des licenciements, démissions, et travailleurs protégés.
- Conformité à la loi sur le bien-être au travail.
- Gestion des aspects de la sécurité sociale et des accidents de travail.
- Conseils sur les maladies professionnelles et les discriminations au travail.